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培训资料分类

上传时间:2008/04/10

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:考核方案,薪酬
简介:主要讲述了明达集团薪酬体系的构建和薪酬设计的原则与三个公平的实现。教你怎样利用好薪酬这个“利剑”管理好员工。通过薪酬激励促使员工提高业绩。
下载次数:61人气:180评论:7

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上传时间:2008/08/06

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:考核方案,薪资
简介:本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料!
下载次数:69人气:147评论:7

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上传时间:2007/12/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核,薪酬
简介:绩效评是管理者将员工应该做什么与实际做了什么两者进行比较,通过比较得出对该员工工作能力、业绩与态度的评定。绩效评的目的是通过提高员工个体的绩效水平提升企业整体的绩效水平。绩效
下载次数:40人气:227评论:5

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上传时间:2008/05/22

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:薪资
简介:该课件主要是薪资设计面的内容。
下载次数:37人气:256评论:5

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上传时间:2008/08/26

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:考核
简介:该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建,全面有效提升企业的团队能力。
下载次数:128人气:304评论:9

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