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培训资料分类

上传时间:2009/04/02

10
所属分类:领导力 资料关键词:
简介:根据古今物的生活故事,来更加清晰的阐述管员在处事方面的
下载次数:118人气:264评论:11

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上传时间:2009/04/09

10
所属分类:市场营销,生产管理,领导力 资料关键词:职业经理人,企业,失败,管理
简介:在中国企中,尤其是中国的中、小企中,做比做事更重要。案例中的林某论工作能力无可厚非,应对市场风云游刃有余,但在新的环境中未能即使转变角色,改变思维,适应环境,才导致了四面楚歌…
下载次数:188人气:1197评论:12

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上传时间:2010/01/11

8
所属分类:领导力 资料关键词:管理技能提升
简介:管水平低的根本原因是没有真正解管,重视管。每个企都有自己成功的一面,都形成一套自己的管方式。管不是喊口号,它需要实实在在地去做。管是个系统的工作,“木桶原”告诉我…
下载次数:119人气:320评论:11

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理技能,职业经理人,管理技能提升
简介:
下载次数:23人气:172评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理技能,职业经理人,管理技能提升
简介:
下载次数:25人气:155评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:领导艺术,职业经理人
简介:
下载次数:29人气:232评论:6

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上传时间:2008/01/24

8
所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:职业经理人
简介:针对中国企、中国的现状,我们要倡导一种新的思维――“工具化思维”,即要把各种的管思想、念、方法、思维方式,以及行为方式等等,转化为能为营管工作中使用的“工具”。工具…
下载次数:118人气:304评论:10

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上传时间:2008/06/26

9
所属分类:项目管理,领导力,职业素养 资料关键词:职业经理人
简介:
下载次数:149人气:368评论:13

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所属分类:项目管理,领导力,职业素养 资料关键词:职业经理人
简介:
下载次数:118人气:264评论:16

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上传时间:2008/06/26

7
所属分类:项目管理,领导力,职业素养 资料关键词:职业经理人
简介:
下载次数:113人气:208评论:8

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所属分类:项目管理,领导力,职业素养 资料关键词:职业经理人
简介:
下载次数:98人气:167评论:5

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所属分类:项目管理,领导力,职业素养 资料关键词:职业经理人
简介:
下载次数:113人气:229评论:10

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上传时间:2008/12/26

5
所属分类:人力资源 资料关键词:职业经理人
简介:才算得上才?什么样的,才是企应该大力招聘、培养与留住的才?答案――,特别是
下载次数:105人气:282评论:6

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上传时间:2009/01/05

10
所属分类:领导力 资料关键词:职业经理人
简介:作为,如何管好一个团推、提升团队战斗力和效率,这是必须每天、每时都应该在思考的,也许,这篇文章会给你带来意想不到的收益。
下载次数:109人气:415评论:12

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所属分类:战略管理,项目管理,领导力 资料关键词:职业经理人
简介:如何成为一个成功的讲义如何成为一个成功的讲义如何成为一个成功的讲义如何成为一个成功的讲义
下载次数:180人气:860评论:15

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上传时间:2009/01/12

28
所属分类:人力资源,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:职业经理人,人力资源管理课程
简介:本课程是中国认证培训指定课程,亚洲(国际)公开大学MBA衔接课程.课程适合非力资源专方向的管者学习力资源技能--------------
下载次数:244人气:1078评论:30

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上传时间:2009/04/02

114
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:职业经理人
简介:培训教材
下载次数:1057人气:5715评论:125

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上传时间:2009/08/02

9
所属分类:领导力 资料关键词:经理
简介:才算得上才?什么样的,才是企应该大力招聘、培养与留住的才?答案――,特别是
下载次数:123人气:364评论:10

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上传时间:2010/01/26

14
所属分类:领导力,MBA/总裁班,拓展/其它 资料关键词:职业经理人,错误
简介:乱152.2主管需要“少不了他们”的感觉162.3未能自己训练员工,提升其绩效162.4调、退休、死亡也不会使公司瘫痪18第3讲注重结果忽视思想203.1成功者与非成功者之间的差
下载次数:93人气:430评论:16

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上传时间:2010/01/28

12
所属分类:项目管理,领导力,职业素养 资料关键词:职业经理人,企业管理
简介:愿有多大,成就就有多大所有的成就来自于改变所有的改变来自于自愿只要找到路,就不怕路远改变世界最短的路,便是改变自己一盏小小的灯,也会照亮一片黑暗为世界点燃一盏灯,而不要多挖个坑,否…
下载次数:139人气:335评论:15

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