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基于行为的结构化面试方法 基于行为的结构化面试方法

上传时间：2008/08/11

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：结构,面试,行为
简介：招聘面试过程是HR得日常工作，那么要怎样在面试过程中获得最准确真实的应聘者信息，是需要一定的面试技巧和技能的。本课件是快速提升人力资源主管能力的学习资料。
下载次数：107人气：357评论：7

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基于价值的销售 基于价值的销售

上传时间：2010/01/27

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所属分类：市场营销 资料关键词：价值,销售
简介：ValueBasedSelling你的价格比对手高吗？如何能让你的客户认同呢？看看这个课件吧。是英文的。
下载次数：40人气：178评论：3

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