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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:广州市,服饰,提高,服务意识
简介:第一讲:为什么要服务意识第二讲:员工需求什么?第三讲:我们遇到什么问题?第四讲:职业态度第五讲:沟通技巧
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所属分类:人力资源 资料关键词:技术,人力资源管,手册
简介:第一章手册的目的第二章人力资源部的工作职责第三章招聘工作第四章新员工入工作流程......doc88
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所属分类:人力资源 资料关键词:上海,实业,集团,股份,员工手册
简介:一、员工守则二、管理人员守则三、考勤条例四、用工管理规定......doc19
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所属分类:人力资源 资料关键词:科技,员工手册
简介:一、一般规定二、员工雇佣规三、考勤规定四、工作现场管理规定五、门禁管制规定......doc28
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所属分类:人力资源 资料关键词:杭州,网络,科技,员工手册
简介:第一章总则第二章劳动人事政策第三章薪酬福利制度第四章员工行为规范......doc19
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效,考核,细则
简介:绩效考核的目的绩效考核的原则
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:联想集团,员工绩效,管理工作,规范
简介:通过上级与员工之间就工作职责和提高工作绩效问题所作的持续的双向沟通,帮助主管和员工不断提高工作质量,促进员工发展,确保个人、部门和绩效目标的实现。
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所属分类:人力资源 资料关键词:湖南,基因,技术,绩效考评,手册
简介:绩效考评意义绩效考评原则绩效考评周期绩效考评者
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所属分类:人力资源 资料关键词:药业,薪酬体系,设计
简介:一、背景介绍二薪酬的战略,实际的指导思想,原则三薪酬设计体系构建......doc11
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:湖南,基因,技术
简介:总则绩效考评内容绩效考评实施
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:汉普,管理咨询,绩效管理
简介:绩效管理综述绩效管理在新经济下的五大挑战绩效管理的成功要点组织绩效与岗位绩效实例分析
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:油田,分公司
简介:绩效管理与目标设定绩效管理体系的四个阶段绩效考核指标评定级别绩效考核周期......pdf.12
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:医药,贸易,培训体系
简介:一、培训中心组织机构二、培训中心岗位描述三、讲师队伍建设与课题开发四、培训对象类别五、培训资格认证......doc52
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:股份,分子,公司绩效,管理方案
简介:一.指导思想二.绩效管理指标体系说明......doc15
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:百威,武汉,国际,啤酒,案例
简介:一、绩效评估和发展计划指南简介二、员工发展角色三、核心能力模型四、发展因素和时间五、绩效评估简介绩效评估表使用说明六、发展计划简介......doc
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所属分类:人力资源 资料关键词:青岛,薪酬体系,设计方案,解决方案
简介:第一章总则1第二章岗位工资1第三章附加工资3第四章奖金7第五章年薪制8第六章岗位效益工资制9第七章销售提成工资制10第八章计件工资制12第九章协议工资制度15第十章其他15第十一章…
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所属分类:人力资源 资料关键词:钢铁,股份,人力资源,开发,培训
简介:评估的理论研究趋势以及企业管理者培训评估的实践,介绍了本报告的评估观点。第二部分:宝钢股份人力资源开发(培训)投入产出整体分析该部分主要计算宝钢股份历年培训的收益率
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:投资,章程
简介:一、组织形式二、经营目的与范围三、注册资本四、经营管理机构五、财务及会计六、税务与利润分配......word
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,工作,描述
简介:第一章集团职能部门组织结构图第二章集团经营实体组织结构图第三章集团职能部门职责范围......182word
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所属分类:人力资源 资料关键词:LNJC,电子股份,人力资源,诊断报告,咨询报告
简介:一、问题呈现二、问题剖析三、根源追溯四、建议......ppt67
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