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培训资料分类

上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:选择,合适,绩效衡量,指标体系
简介:为什么需要绩效管理——重新的思考什么是绩效管理——简单的回顾如何建立绩效管理——美世的观点几种典型的绩效管理构建方案以平衡计分卡为基础的绩效管理以关键价值驱动因素为基础…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:罗兰贝格,集团,KPI,考核体系,解决方案
简介:A.关键考核指标评分卡设计的方法B.重庆协信控股(集团)有限公司......15ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:创建企业,的培训,体系
简介:一、企业战略与培训二、培训面临的挑战三、如何制定企业培训计划四、如何制定培训预算五、如何进行培训的组织实施六、如何确定培训需求七、如何选择培训供应商八、如何将进行培训成果转化...…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:爱立信,薪酬体系
简介:一、人力资源运作的关键要素二、MOTIVATION激励机制三、薪酬管理流程四、薪酬战略的考虑因素五、IPE-国际职位评估统......69ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬理念,体系设计,管理
简介:一、薪酬战略与公司总战略的联二、薪资设计三、薪酬管理四资调整--市场曲线变更......59ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:罗兰贝格,集团,定岗定编,核心业务,流程
简介:集团战略发展中心部门职能分解表;战略发展中心经理岗位说明书;集团战略发展中心经理岗位说明书;战略发展中心行业研究顾问岗位说明书;城市发展公司战略制定流程......22ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,实达,建立,高绩效,市场营销,销售管理
简介:顾阶段一揭示的主要问题二、实达新的营销及销售组织结构三、营销及销售的关键程序四、营销及销售的业绩管理统五、实施挑战及计划......128ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理体系,手册,的管理
简介:第1章范围第2章引用标准第3章术语和定义第4章管理第5章管理职责......doc56
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,管理,讲师,课件
简介:一、薪酬的定义二、薪酬管理的原则三、薪酬总构成四、薪酬战略的组成部分五、薪酬管理的步骤......ppt149
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:德隆,人力资源管,体系,通用,制度
简介:一、概述二、固定报酬(年薪+福利)三、业绩评价和激励......ppt78
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:美国,公司CEO,激励体系
简介:一、业绩评价指标二、支付水平的决定三、长期激励收入四、长期激励收入五、延期收入......word
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:基于,KPI绩效管理,体系
简介:一、人力资源管理与绩效管理二、绩效管理本质理解三、绩效管理价值及成功保证......ppt51
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:地王,广场,绩效测评,体系,操作手册,模板,工具
简介:一、绩效测评制度的影响二、设计考核原则三、绩效测评流程四、分解目标流程......ppt129
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系
简介:一、绩效管理概念介绍二、毕博绩效管理三、绩效管理实施的主要障碍四、相关概念-平衡计分卡五、相关概念-绩效指标六、案例分析......pdf85
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规划,配套体系
简介:一、人力资源规划的内容二、需求和供给的预测:也称为狭义的人力资源规划过程三、编写人力资源计划的步骤......ppt71
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬激励,体系,咨询项目,建议书,讨论
简介:一、CC公司及其咨询实践简介和对本次项目背景的理解二、项目目标三、项目方法......ppt63
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,薪资体系,设计
简介:一、工资管理的目的二、工资管理的六大原则三、工资管理的基本流程四、整薪资管理五、薪酬结构的构成要素六、薪资结构的要素七、薪酬结构中的福利要素......79ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,现场
简介:1、薪酬概述2、薪酬设计方案3、过渡实施......43ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:快速,高效构建培训体系
简介:全面的培训建设资料,从指导思想到需求调研,从培训计划制定到实施过程,最后详细的阐述与指导培训评估方法与流程
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,构建,人员,评价体系
简介:从整人力资源管理看人员评价招聘统与技术内部选拔与竞聘上岗构建人员评价......80ppt
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