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如何进行招聘面试：10分... 如何进行招聘面试：10分钟面试招到核心员工！

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：进行,招聘面试,面试,核心员工
简介：过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？一般的面试就是问几个常识性的基础问题，然后就凭感觉了。有规模的企业则多几道复试，一拨儿又一拨儿人
下载次数：2人气：52评论：1

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全面实施能力提升培训 全面实施能力提升培训

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：全面,实施,能力提升,培训
简介：以能力提升为核心，加强各层面员工的培训，全面提升员工履岗能力。
下载次数：0人气：58评论：1

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提升面试技术 提升面试技术

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：提升,面试技术
简介：面试5问:1、问闲话；2、问重要经历；3、问关键事件；4、问程度差异；5、问实际需求并请对方提问
下载次数：0人气：42评论：1

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教练见面语 教练见面语

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：见面
简介：主要是关于教练第一次与学员见面的交流。如何与学员沟通事宜。问好等。主要针对青少年。
下载次数：0人气：38评论：1

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面试语言沟通 面试语言沟通

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,语言沟通
简介：自己上课做的幻灯片
下载次数：0人气：80评论：1

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辞退员工管理与辞退面谈技... 辞退员工管理与辞退面谈技巧

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：辞退面谈,技巧
简介：辞退员工管理与辞退面谈技巧
下载次数：1人气：55评论：1

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面试100问 面试100问

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试
简介：很不错的面试提问题.
下载次数：1人气：56评论：1

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经理人招聘面试的STAR... 经理人招聘面试的STAR技巧

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：经理人,招聘面试,STAR,技巧
简介：经理人招聘面试的STAR技巧
下载次数：1人气：30评论：1

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面试中的44个关键问题 面试中的44个关键问题

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,关键问题
简介：面试问题
下载次数：0人气：80评论：1

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面试时的100个关键问题 面试时的100个关键问题

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,关键问题
简介：面试时的100个关键问题
下载次数：0人气：71评论：1

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面试方法与技巧 面试方法与技巧

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试方法,技巧
简介：面试方法与技巧
下载次数：0人气：13评论：1

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情景面试案例分析 情景面试案例分析

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：情景,面试案例,分析
简介：关于情景面试的一个案例分析!
下载次数：0人气：151评论：1

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招聘实战：结构化面试的方... 招聘实战：结构化面试的方法

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,实战,结构化面试,方法
简介：操作实务
下载次数：0人气：67评论：1

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面试官揭秘500强面试题 面试官揭秘500强面试题

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试官,揭秘,500强,面试题
简介：面试官揭秘500强面试题
下载次数：0人气：44评论：1

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面试问题见招拆招 坚定你... 面试问题见招拆招 坚定你的自信心

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试问题,坚定,自信心
简介：面试问题见招拆招坚定你的自信心
下载次数：0人气：123评论：1

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职务分析面谈问题样本 职务分析面谈问题样本

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,面谈,问题,样本
简介：职务分析面谈问题样本
下载次数：0人气：45评论：1

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博世绩效面谈表格 博世绩效面谈表格

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：博世,绩效面谈
简介：经理与员工进行绩效面谈的准备，面谈内容，目标设定等
下载次数：2人气：105评论：1

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面试设计与内容 面试设计与内容

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,设计,内容
简介：面试设计与内容
下载次数：0人气：133评论：1

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eHR助力全面人力资源管... eHR助力全面人力资源管理

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：eHR,全面,人力资源管
简介：业不同角色参与到HR管理活动中来，并希望借助信息技术的手段(人力资源管理系统)真正实现“全面人力资源管理”。
下载次数：0人气：89评论：1

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面试谈话样本 面试谈话样本

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,谈话,样本
简介：面试谈话样本
下载次数：0人气：98评论：1

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