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培训资料分类

上传时间:2009/09/01

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:培训故事
简介:检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根
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上传时间:2009/09/16

5
所属分类:领导力 资料关键词:做事,硬手段
简介:一、做不要一上来就超能力在成功学中把那些“贪大者”称为“吹气球的狂人”。的确,有些人做总急欲冲天,恨不得自身有一份力却要干出十份活,结果由于超出限度而全线崩溃。这是必须要加以戒…
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上传时间:2009/10/14

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所属分类:领导力 资料关键词:领导力,领导力提升,如何提升领导力
简介:1、自信心不够强2、目标不够远大3、专业知识不够新4、动作不够灵活5、判断不够精确6、时间不够用7、人心掌握越来越吃力8、无法使企业永葆胜利
下载次数:259人气:801评论:24

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上传时间:2009/10/22

4
所属分类:领导力 资料关键词:CIO
简介:。
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上传时间:2009/12/16

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:之前,在乎,事情
简介:30岁之前不必在乎的
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上传时间:2010/01/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:四个,精美,激励故事
简介:心理学上的激励就是指持续地激发人们的行为动机,使其心理过程始终保持在激奋的状态之中,维持一种高昂的情绪。行为科学认为,激励可以激发人的动机,使其内心渴求成功,朝着期望目标不断努力。…
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上传时间:2007/05/15

9
所属分类:拓展/其它 资料关键词:哲理,哲理故事
简介:哲理故整理PPT
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上传时间:2007/07/18

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所属分类:战略管理 资料关键词:多元化战略,事业部结构,战略管理
简介:战略管理研究的焦点,两者都是影响组织绩效的关键囚素。而当前占}流的战略与结构形式是多元化与业部制。文章综述了国内外对多元化与业部制的相关研究成果,并在此基础上总结了多元化战略与
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上传时间:2007/07/23

3
所属分类:人力资源 资料关键词:百事可乐,人力资源管理
简介:通过领导或促进变革的努力来担当变革管理中心以实现商业目标和利益。好好计划那些需要付诸的努力确保一切准备就绪,以将变革引导到有效的执行。
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上传时间:2007/08/23

3
所属分类:市场营销 资料关键词:财务管理,或有事项
简介:随着我国市场经济的发展,企业经营机制的转变,融资渠道的多样化及财务关系的复杂化,或有项这一特定的经济现象已越来越多地存在于企业的经营活动中。由于我国目前法律体系还很不完善,面对激…
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所属分类:财务管理 资料关键词:财务管理,事业单位
简介:长期以来,人们一直认为“不以营利为目的”是业单位的内在规定性。但随着业单位改革的深入,市场对公益业的不断介入,使我们逐渐认识到,业单位的公益性并不必然与“不以营利为目的”相…
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所属分类:人力资源 资料关键词:调查报告,人力资源
简介:企业职工伤亡故调查报告书
下载次数:28人气:297评论:4

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上传时间:2007/09/11

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所属分类:市场营销 资料关键词:培训故事
简介:分享《财富》的故
下载次数:32人气:185评论:5

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上传时间:2007/09/11

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所属分类:领导力 资料关键词:培训故事
简介:检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。.....
下载次数:74人气:171评论:6

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上传时间:2007/09/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理
简介:一份简单易行的人管理制度.
下载次数:60人气:647评论:5

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上传时间:2007/09/14

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所属分类:领导力 资料关键词:培训故事
简介:第一专题中国国防第二专题军思想第三专题世界军第四专题军高科技第五专题高科技战争第六专题对台作战分析及对策....
下载次数:23人气:185评论:5

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上传时间:2007/09/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事
简介:大多数图画中包含人物。测试任务:主试每次给被试看一张图片,要求被试根据图片中的图画将一个故,鼓励被试尽量发挥想象力,说出这个故为什么会发生,会有什么结果等内容。被试所讲述的故
下载次数:40人气:200评论:3

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上传时间:2007/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理技巧
简介:突发件处理程序
下载次数:56人气:352评论:5

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:培训故事,职场
简介:本书献给数百万梦想拥有轻松且富有效率的工作环境的人们,以及数百万还没有发现自己正飞往世界知名的派克街鱼市场的鱼儿们....
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上传时间:2007/10/11

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所属分类:领导力 资料关键词:酒店
简介:港豪集团酒店紧急件处理程序
下载次数:193人气:923评论:11

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