你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,选拔,讲义
简介:人才与选拔讲义ppt
下载次数:0人气:34评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人才招聘,面试技术
简介:人才面试技术
下载次数:0人气:107评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:HR培训,教案,招聘与配置
简介:HR培训教案与配置篇
下载次数:0人气:180评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:锦囊
下载次数:0人气:28评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,培训
简介:及培训
下载次数:1人气:108评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:贵州,航空,机械,有限,责任,公司,招聘管理
简介:贵州永红航空机械有限责任公司管理制度
下载次数:0人气:96评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:安徽,移动公司,招聘工作,手册
简介:详细的介绍了安徽移动工作
下载次数:1人气:42评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理,二级,第二章,招聘与配置
简介:企业人力资源管理师(二级)第二章与配置
下载次数:3人气:55评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:秘书,人力资源管,流动,管理
简介:《秘书与人力资源管理》之三与流动管理
下载次数:0人气:96评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:有效的面试,成功的招聘
简介:一、不同的人才观二、渠道三、优秀的规程四、人才测评......ppt43
下载次数:0人气:40评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:内部招聘
简介:从公司内部员工中进行的过程,根据岗位描述和公司用人标准进行初选、面试,协调内部调动工作,并办理交接调动手续和员工档案信息管理的工作......doc5
下载次数:2人气:305评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:外企,招聘员工,面试,实例
简介:外企员工面试怪题实例
下载次数:0人气:56评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘制度
简介:制度
下载次数:0人气:117评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘技巧
简介:技巧
下载次数:0人气:35评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,招聘甄选,地位
简介:第一部分甄选的地位一、人力资本成为企业的核心竞争力1其他竞争因素越来越不重要产品与生产科技越來越易过时市场国际化,政府保护不易资本取得越來越容易大量生产規模越來越不必要2.知识…
下载次数:2人气:50评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:专业,招聘,选才,技巧
简介:如何给企业带来竞争优势流程图渠道分析内部及外部成本预算及分析中HR与部门经理的具体分工中常见误区及避免方法选才如何给公司带来竞争优势面试过程中HR和…
下载次数:0人气:50评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人才甄选,招聘
简介:一、概述1、的重要性2、的误区3、衡量效率的指标4、影响效果的因素5、分工6、流程二、渠道1、渠道选择对效果的影响2、渠道分类3、渠…
下载次数:0人气:64评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,战略招聘
简介:一、当前的危机1、员工流失造成的影响;2、工作岗位所需的技能不断发生变化;3、工作岗位所需技术要求越来越高;4、很难找到优秀的应者。二、面试失败的原因1、没有真正明白面试…
下载次数:0人气:100评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:石油,中心,招聘面试,技术培训,选用人才,精心
简介:一、综述二、面试技巧三、理念......ppt51
下载次数:1人气:32评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:电气,股份,招聘管理,制度
简介:第一章总则第一条适用范围第二条制定目的第三条原则第二章职责第四条人力资源部职责第五条用人部门职责第三章流程管理第六条确定需求第七条确定形式......doc
下载次数:1人气:53评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索