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培训资料分类

上传时间:2013/03/01

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所属分类:项目管理 资料关键词:企业组织,自我诊断,改善
简介:讲义大纲企业组织诊断及改善方法的特色企业组织诊断及改善方法的由来企业组织诊断及改善方法--主要步骤及工具企业组织诊断及改善评审会流程从绩效管理角度看企业组织诊断…
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上传时间:2013/03/21

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所属分类:项目管理 资料关键词:创造,自我,充电,时间
简介:创造充电的时间有一个年轻人到山上工作每天到森林面去砍木材他非常努力的工作别人在休息的时候他依然还是非常努力的在砍材非得到天黑否则绝不罢休他希望有朝一日能够成功趁着年轻多拼一些;…
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:自我培训,课程,系列,时间,管理
简介:课程主旨揭示时间管理的重要性帮助大家掌握时间管理的基本方法协助各位在己的工作和生活中掌握平衡有效利用己的时间以实现最佳绩效课程目标协助展业同仁认识到时间管理的重要性学会如何在展…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:最新,英文,自我介绍
简介:Goodmorning!Itisreallymyhonortohavethisopportunityforaninterview,Ihopeicanmakeagoodperform…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,综合,诊断,自我分析表
简介:公司综合诊断分析表填写指南1.分析表由80个叙述性的句子组成你的任务就是回答这个清单同时确定哪些内容打多少分能够较客观的反映本贵公司的真实情况2.对判断程度型的问题根据你的判断…
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上传时间:2013/04/24

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所属分类:市场营销 资料关键词:自我,推销,语言,艺术
简介:推销语言艺术(PPT6页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:自我,报告书,格式
简介:报告书所属单位部科生年月日年月日年龄岁姓名性别男、女进公司年月日服务年资年职务满足度1.你的工作情形是?(请查核以下各项)○相当辛苦○很轻松○相当困难○很简单○很重要○不重要○…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:经理,自我诊断,成员,合作
简介:诊断表(与成员间的合作)序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1制造与相关人员交谈的机会促进相互了解和意见沟通并有一套彼此协助、联络的方法2与相关人员交换信息、资料3有一…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:自我,鉴定,表格式
简介:鉴定表申报日期:年月日姓名职称部门处科室部入本企业日期年月日(年)职位学历出生年月日年月日(年)工资元现任主要工作现行工作时间年个月项目理由及建议厂长批示总经理批示目前工作(1…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,自我,考核表,业务,执行
简介:考核表(业务的执行)序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1彻底让部属知道必须遵守的公司纪律、部门规范行为准则并要他们严格遵守2进行公正、适当的人事评定、配置、调动、晋升…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,自我,鉴定,模板
简介:员工鉴定表姓名部门职位入司日期学历出生日期现任主要工作项目目前工作你认为目前担任的工作对你是否合适?工作量是否恰当?在你执行工作时你曾感到什么困难?工作希望你认为你比较适合哪些…
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上传时间:2013/05/20

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:自我开发
简介:《开发》课程简介:个人社会竞争力的分析阻碍人类进步的心理因素中有哪些?帮助人类进步的心理因素又有哪些?成功的模式是怎样的?……………………
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业,心理,自我,测评,问卷
简介:测评问卷通过测评来考察员工个人的职业心理状况并作为组织有计划地针对性进行员工职业心理辅导的指导工具这有助于组织了解停滞的概念和个人摆脱停滞期的心理困扰量度员工的职业心理状态及时…
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所属分类:人力资源 资料关键词:停滞,职业,心理,自我,测评,说明
简介:“停滞期”职业心理的测评说明书“停滞期”是人人都无法避免的你的工作和生活总会在某个阶段停滞下来有时候你只是没有意识到或不愿承认而已但有一点你无法掩盖那就是失望、沮丧、厌倦和痛苦…
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所属分类:人力资源,领导力,MBA 资料关键词:MBA,课堂,21世纪,企业管理人才,自我,测评,实战,教程
简介:术技能指的是巩固一个人的地位以及建立一个权力基础的能力对或错4.要想很好地管理他人必须了解己对或错5.有效技能应用的最重要的特点就是积极地行动对或错6.倾听对于建立与他人的积极态
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业锚,自我评价,测试,问卷
简介:关重要的东西或价值观正如“职业锚”这一名词中“锚”的含义一样职业锚实际上就是人们选择和发展己的职业时所围绕的中心一个人对己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解
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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评
简介:一日•一周•一个月•一年的评价表年月日[]的业务[]主要业务内容评价ABCD评价重点检讨重点问题事项重要程度(高、中、低)问题点原因对策(本…
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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:哈佛,MBA,情商,财商,测试,自我认识
简介:哈佛《情商·财商测试》之一:认识能力测试.pdf……………………
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上传时间:2013/06/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:销售,经理,自我,检查表
简介:《表107销售经理检查表》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:表107销售经理检查表编号项目日月类别答案第一天应做的事1每早把工作上的事记下…
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所属分类:战略管理 资料关键词:挑战自我,通用电气,公司,战略,沿革,启示
简介:价值排名中名列前茅倍受推崇和尊敬通用是极少数成功地实施多样化战略的大型集团公司它根据环境与身情况所采用的战略使得它长盛不衰它的战略沿革将为国集团公司提供颇有借鉴价值的宝贵经验…
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