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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发,概论,组织,职业生涯,开发
简介:职业生涯概述组织职业生涯与管理组织职业生涯的问题组织职业生涯活动
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发,概论,管理,开发
简介:管理的意义和可行性管理的分类管理的方法管理教育管理在职业体验管理在中国
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发,概论,人力资源,开发,评估
简介:人力评估概述柯克帕特里克的四个层次计算人力回报率人力评估结果的宣传人力评估的新
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发,概论,现代,培训方法
简介:新技术对人力的影响多媒体培训技术以计算机为基础的培训技术以网络为基础的培训技术自我学习如何选择以技术为基础的培训技术
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发,传统,培训方法
简介:传统培训方法的分类演示法体验法实地培训法传统培训方法的选择
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发设计
简介:人力设计概述确定人力目标教程/课程设计课的设计选择人力活动的相关人员人力的后勤设计
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,评估
简介:为什么需要人力需求评估人力需求评估的三个层次KSAIBs分析的步骤人力需求评估的方法需求排队人力需求评估表达能力的提高
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所属分类:人力资源 资料关键词:战略人力,资源开发
简介:组织战略与人力为什么需要战略人力战略人力的分析战略人力的制定战略人力的实施战略人力与组织类型和员工类型
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发
简介:企业培训与人力
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发,理论,基础
简介:人力理论基础
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,流程
简介:人力与管理流程
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,的基本,概念
简介:传统人事管理与现代人力概念的区别传统:以人为成本、被动反应型、以事为中心现代:以人为、主动型、以人为中心2、现代企业人力=…
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所属分类:人力资源 资料关键词:走进,人力资源,开发
简介:走进人力
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,资源开发,管理中,伦理
简介:企业人力与管理中的伦理
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所属分类:人力资源 资料关键词:微观,人力资源,开发与管理
简介:微观人力与管理
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,环境
简介:人力与管理的环境
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发,人力资源,能量
简介:掌握中国古代关于“人性”研究的思想流派和对现代人力管理的启、西方近代人力管理理论的展及现代人力管理的基本原理......rar包括2个ppt
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发,人力资源
简介:第一节人力配置层次1、人力的宏观配置人力配置,指的是将人力投入到各个局部的工作岗位,使之与物质结合,形成现实的经济运动。人力的科学配置,是人力生产与…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公共部门,人力资源,开发与管理,导论
简介:第一节公共部门人力与管理的内涵及其地位第二节不同国家公共部门人力与管理的现代模式比较第三节中国公共部门人力与管理的展概况第四节公共部门人力分类管理..…
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所属分类:人力资源 资料关键词:西部,少数民族,地区,农村,人力资源,开发,利用,信息分析,案例
简介:1、农村经济展与人力数量的关系2、农村经济展与人力质量的关系3、西部少数民族地区农村人力对策......ppt22
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