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某公司薪酬体系设计报告（DOC 77页）

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资料简介：

目录第一章薪酬管理总论与启示第一节薪酬的本质与功能一．薪酬的本质二．薪酬的功能第二节影响薪酬的因素一．内部因素对薪酬的影响二．个人因素对薪酬的影响三．外部因素对薪酬的影响第三节薪酬的构成分析第四节有效薪酬管理的特点及发展展望一．有效薪酬管理应具备的特点二．现代薪酬管理发展的趋势第二章ZC公司薪酬管理现状分析第一节ZC公司现有薪酬制度的分析与评价一．接受调研的人员构成特征二．关于薪酬问题的回答情况总体描述及两个单位的对比三．关于薪酬问题的要素相关性分析四．实际访谈的调研结果五．ZC公司薪酬管理制度的总体评价
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  • 所属分类： 拓展/其它 人力资源
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  • 上传者：lzyy
  • 上传时间：2013-03-28

资料关键词

报告 体系设计 公司

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