成功企业文化执行中的简单原则(DOC 8页)
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成功企业文化执行中的简单原则企业文化执行问题已经成为很多领导者的“心病”一大批具有战略眼光与远大抱负的知识型领导开始带领企业希望迅速提升企业竞争力实现企业的快速、可持续成长但是企业历史沉淀的种种弊端使这些领导“举步维艰”而且很多企业内部关系复杂“牵一发而动全身”更加大了解决问题的难度很多企业领导希望通过企业文化理顺关系扫除发展中的障碍但是企业文化执行成为很多领导面临的难题成功的文化执行应当是“简单”的在过去几年企业文化咨询的成功实践中我们体会到成功源于“简单”来自于对最基本的成功原则的依靠在对失败的企业文
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