部门季度工作计划评价表（DOC 2页）

编号：110622

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部门季度工作计划/评价表部门第一负责人考核者考核期关键职责当期应对措施衡量标准权重上级评价112234356任务变更（权重大于20%）12绩效评分：∑权重×评分工作任务确认签字栏被考核者签字：考核者签字：考核结果确认签字栏被考核者签字：考核者签字：工作改进计划123任务绩效评价标准（示例）等级目标达成情况说明出色135%以上工作绩效始终超越本职位常规标准要求通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务完成任务的数量、质量明显超出规定的标准且能够比较好推动公司业绩（10）优良115—135%工作绩效经常超出本

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资料格式：RAR压缩档案
所属分类：人力资源领导力
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上传者：Mr洪仔
上传时间：2013-04-16

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部门 工作计划 评价季度

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