工作分析与职务说明书报告(DOC 94页)
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编号:110697
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资料简介:
一、工作分析与职务说明书的含义工作分析是对某特定的工作、岗位做出明确规定并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程职务说明书是工作分析的书面表达形式其核心是工作分析工作分析是人力资源管理体系的基础系统在此基础上人事管理划分为招聘、培训、考核和薪酬四大环节而这四个环节无一不与工作分析密切相关因此对职务说明书进行科学化、标准化和规范化管理是十分重要的二、工作分析与职务说明书的意义工作分析是人力资源管理科学化的重要基础是科学管理在人事工作上的应用是制定人事制度的基本依据之一也是人事管理法制化的基本前提同
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