管理资源吧员工激励管理办法（DOC 7页）

编号：112787

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1 范围本办法规定了公司员工奖励种类、奖励程序及奖励标准，是公司员工的行为准则和奖惩依据。本办法适用于受聘于公司的所有员工（包括临时工）。2 职责2.1 公司办是员工激励的归口管理部门，负责制订本办法，对奖励事实进行核实并向公司领导报批。2.2 公司经理班子负责奖励纠纷的仲裁。2.3 财务部负责奖励兑现。3 奖惩内容3.1 奖励程序3.1.1　奖励程序：1）由归口管理部门或员工所在部门以书面形式提出奖励意见；2）公司办负责调查、了解后，做出书面报告交公司领导；3）公司领导批准后在公司公布；4）报财务部执行

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资料格式：RAR压缩档案
所属分类：人力资源领导力
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上传者：jinganhuagong
上传时间：2013-05-03

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管理资源 办法 员工激励管理

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