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招聘录用应届毕业生制度(DOC 3页)

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资料简介:

招聘录用应届毕业生制度第一条目的为招聘录用应届毕业生并保证这一工作及时、顺利地进行特制定本制度第二条范围本制度适用于从学校推荐到正式录用的全过程第三条制度定期录用计划定期录用原则上每年7月进行一次人事部必须在6月前制度计划第四条计划内容录用计划主要是确定录用人数及学历、专业和年龄分布以及各部门人员分配人事部必须详细分析各部门的经营现状、发展前景、经营目标和经济效益把增员与效益结合起来第五条人员配置分析确定增员计划的工期是人员配状况应制作人员配置表加以汇总分析第六条增员要求人事部应在每年6月前要求各部门根据
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