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业务合作伙伴

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资料简介：

在新的胜任素质模型中对业务合作伙伴角色而言人力资源管理者采取一套全新的思维模式即有价值的伙伴应与高级经理及业务经理共同完成组织的战略规划该角色期望通过制定人力资源战略使之与组织的战略目标联系起来以协助组织适应不断的变革满足客户的需求达到产品、服务、金融方面的目标 ……………………
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  • 所属分类： 职业素养
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  • 上传者：lixiaojie
  • 上传时间：2013-05-07

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业务 合作伙伴

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