你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 拓展/其它 > 培训资料详情

经理职责考核诊断表

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级：

编号：113785

加入收藏

资料简介：

职责考核诊断表序号项目审查栏（在对应栏内填“O”）是尚可否1未出现整体工作不顺利、零件取得的延误或程序不完全导致工作难处理、时间的流失多等不当的情形凡事都照计划顺利的进展2部属都了解承担工作的目的、范围、执行的准则而且都致力于质量的保持、使用材料、燃料、消耗品等的节约和成本的降低3部属能确实做好机器、机械的操作、维修、保养、并做好工具、零件的整理4部属知道承担工作的规章、行为准则、前后工程的关系及合作事宜并知彻底进行5部属相当明白所指示、命令的事而且能迅速地去做6部属会主动拟定目标并积极努力地去实践7部属
大小: 5KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 拓展/其它
  • 下载：0 次 浏览： 54 次
  • 上传者：xswxl
  • 上传时间：2013-05-10

资料关键词

经理 职责考核 诊断

相关公开课更多>>

更多相关搜索