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大型公司全套人事流程图PPT

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资料简介：

说明：*终审依据请假核决权限，见下一页附表。　　　*请假必须采取事先请假并填写请假申请单，经核准后，才能离岗。　　　*因特殊事件或伤病得先口头请假，事后补请假单。　　　*请假应附相关证明文件，分厂科级(含)以上请假资料，需送子公司力资源部统计　　　*请假超过劳动法规定的事、病假天数时，须报子公司人力资源部会签核准　　　*如果没有分厂副经理主管的，他的裁决权由分厂经理执行。　　　*总经理、董事长一天的请假得采取口头请假的方式。 ……………………
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  • 所属分类： 生产管理 质量管理
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  • 上传者：yinx19821224
  • 上传时间：2013-05-25

资料关键词

人事 流程图 公司 全套

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