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人力资源管理咨询项目:绩效评估及结果应用

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绩效管理在人力资源管理咨询项目中的位置目录绩效管理流程回顾是以企业的战略目标为出发点通过明确企业战略、分解目标、沟通与宣传、业绩评价并将绩效评价结果应用于企业日常管理活动中以激励员工业绩持续改进并最终实现企业战略目标的一种管理活动目录您能正确评估下属的工作吗?绩效评估什么是绩效评估?管理人员和员工需要讨论:对比于工作目标和职位要求该员工的实际工作业绩和能力表现一个正式的绩效评估应该在管理者与员工间进行具体工作管理人员周期性地审核员工的工作计划确定该员工在何种程度上达到工作目标;管理人员和员工共同评估该员工
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