学习型组织的艺术与实践（DOC 2页）

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《第五项修炼》文前部分必须放弃旧观念，即领导人就是占据权位而自动出现的；必须拥抱领导的新工作，即作为设计师、老师和受托人的新工作。掌握这些新领域的工作技能，对占据高级职位的人至关重要。然而，学习型组织的决定性特征，是优秀的领导者广泛分布在组织的各个角落，而不是只处在高位。这个时代的决定性特征也与此类似，当前的危机不能只由处在等级体系高层的总统和总理们单独解决，而必须激发社会各个阶层人群中的集体智慧和才能，以及承诺和投入。第1章给我一根足够长的杠杆，我就能用一只手撬动世界从很小的时候起，我们接受的教

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上传时间：2013-07-24

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