学习型组织的实践——学习核心组织能力（PPT...

编号：123750

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学习型组织的核心学习能力圣吉先生谈五项修炼：每一种学习修炼提供人具体的实践方法从而提升人的能力：1、个人超越、共同愿景是培养人的期望能力期望可能促成目标的生成2、反思是心智模式和团队学习修炼核心人们经常因为看法不同而无法合作有能力看见自己行为和态度中积极和消极的地方合乎人性本质3、系统思考是帮助我们看见相互依存的关系构建整体性...... ……………………

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上传者：jenny杨
上传时间：2013-07-24

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