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大型企业薪资管理规定

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资料简介:

薪资管理规定
1.目的:明确薪资计算原则指导薪资计算人员准确计算薪资
2.适用范围:生产现场作业人员、生产辅助人员等
3.定义:
3.1作业人员:指生产现场直接作业的员工;
3.2生产辅助人员:包括物料员、质检员、仓管员、现场技工、搬运工等
4.职责:
4.1人事行政部:负责工资的计算与福利的办理
4.2财务部:负责工资的发放与成本的分析
4.3生产技术中心:负责工时单价的测算与核定
4.4各部门:负责工资核算相关数据的提报<
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