你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

点因素法岗位评估体系(DOC 17页)

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:130291

加入收藏

资料简介:

因素岗位评估体系
岗位评估要素
职责大小
1对组织的影响2管理
职责范围
3职责范围4沟通
工作复杂性
5任职资格6问题解决7环境条件 组织规模表(人民币000000)
程度
表A
表B
表C
表D
表E
表F
销售/生产
销售/特殊服务
销售或贸易
资产管理公司
保险公司
组织员工总数
(高附加值的)
/装配加工
大小: 44KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover