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优化县级政府业绩考评指标体系重构业绩目标的周...

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优化县级政府工作业绩考评模式
县级政府工作业绩考评模式从形式合理性与实践有效性看还存在着业绩目标短期化、目标定值不公化、考评计分模煳化等缺陷优化县级政府工作业绩考评模式的思路是:优化业绩考评指标体系重构业绩目标的周期组合设计重建业绩目标的比较标准采用“换马比慢”法来具体确定业绩考评的比较标准——任期业绩目标值和年度业绩目标值按县级政府实际完成数与其本身的标准值、自报数比较来计算其加扣分同时还探讨了县级政府工作业绩考评新模式应用中需要注意妥善解决的若干问题
实施县级政府工作业绩考核和评价是有
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