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领导者的阳光心态

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领导者如何应对挫折心理
挫折是社会生活中普遍存在的一种客观现象它不仅妨碍工作效率也妨碍领导者的身心健康因此研究挫折理论正确分析挫折产生的原因及其性质、影响并以适当的方法进行妥善处理对于提高工作效率激发工作效率加强企业管理都有直接的作用
在日常用语中挫折是失败、阻挠、失意、屈辱的意思心理学上的挫折一词是指情绪状态其定义为:个人从事有目的的活动过程中遇到障碍和干扰个人的需要不能得到满足动机不能实现的一种消极情绪状态任何人的一生都可能在挫折许多挫折是不以人的意志为转移的作为领导者一方面要设法减少
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