经理人培训要与企业管理接轨
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随着中国经济与世界经济的接轨中国经理人已面临前所未有的危机和挑战培训作为重要的充电形式早已被经理人认同和关注但是经过一段时间的观察有些公司对一部分受过培训的经理人并不十分满意;同样接受过培训的高层经理也持有不同的看法认为参加了培训学到了先进管理方式和管理理念但真的应用起来却无所适从心里不踏实企业花费巨资换来的经理人培训为何有时不能给企业管理带来效益呢?
培训选择不理智
时下社会上涌现出大量的高端企业管理培训这类培训一般是针对高等企业的高级管理人群所开设的其中多以国际性质的案例进行教学并以联
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