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惠普公司员工职业发展的自我管理

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资料简介：

有自己的核心文化“惠普之道”。
高度重视技术人才
有独立的培训机构
重视群体作用
归纳式的活动方法
权利距离小
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相关评论

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  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 11:44

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 10:59

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 10:27

    OK

  • 帆帆帆帆
    帆帆帆帆
    评级：
    发表时间：2012-04-04 23:54

    要下载课程了

  • 帆帆帆帆
    帆帆帆帆
    评级：
    发表时间：2012-04-04 23:53

    下载课程好

  • 帆帆帆帆
    帆帆帆帆
    评级：
    发表时间：2012-04-04 23:53

    课程好！

  • 帆帆帆帆
    帆帆帆帆
    评级：
    发表时间：2012-04-04 23:52

    课程很棒

  • 帆帆帆帆
    帆帆帆帆
    评级：
    发表时间：2012-03-29 20:18

    很棒的课程

  • 广西基业长青
    广西基业长青
    评级：
    发表时间：2012-03-29 17:37

    非常棒的管理类课程

  • 广西基业长青
    广西基业长青
    评级：
    发表时间：2012-03-29 17:33

    惠普之道，非常经典的管理类教程

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：72 次 浏览： 338 次
  • 上传者：happy_001
  • 上传时间：2007-07-16

资料关键词

职业生涯 员工职业发展 惠普

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