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动作分解打造销售执行力(1)

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有一名经理,他管了一个不太大也不太小的区域/部门,公司有不少人在讲这位经理不够敬业。原因是该经理似乎工作都不太紧张,整天谈笑生风,从不主动加班―――工作节奏似乎挺悠闲。但他的下属看起来工作节奏都很忙、很紧张(至少 看起来比这位长官忙),而且整个部门的业绩不算太好、也不算差。
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13条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 20:49

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 20:09

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 20:03

    OK

  • 568500233
    568500233
    评级:
    发表时间:2011-10-08 15:19

    tks

  • terrypoter
    terrypoter
    评级:
    发表时间:2011-08-25 16:19

    不错

  • tianxingjian
    tianxingjian
    评级:
    发表时间:2011-07-24 14:53

    谢谢

  • fhqdxvlong
    fhqdxvlong
    评级:
    发表时间:2011-07-03 10:52

    不错

  • md92570
    md92570
    评级:
    发表时间:2011-06-30 15:14

    感谢分享

  • eturry67545
    eturry67545
    评级:
    发表时间:2011-06-28 10:05

    banban!

  • huiying131
    huiying131
    评级:
    发表时间:2011-06-11 20:54

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