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薪酬战略与实践（PPT79张）

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资料简介：

1、薪酬与薪酬战略
2、 职位评估
3、 职位评估系统
4、传统薪酬系统、基于绩效的薪酬系统、基于技能的薪酬系统
5、如何建立薪酬系统
6、 奖励性计划
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相关评论

共8条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:02

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:23

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:16

    OK

  • hnscwf
    hnscwf
    评级：
    发表时间：2011-11-16 14:10

    谢谢分享

  • hong372
    hong372
    评级：
    发表时间：2011-04-07 00:50

    good

  • wangfangli紫色雪花
    wangfangli紫色雪花
    评级：
    发表时间：2011-01-23 04:05

    谢谢分享

  • yi5387
    yi5387
    评级：
    发表时间：2010-10-21 15:49

    good

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-08 16:12

    谢谢分享

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：116 次 浏览： 264 次
  • 上传者：brendacz2000
  • 上传时间：2009-08-27

资料关键词

薪酬 职位评估 战略与实践

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