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5S考核及竞赛办法

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资料简介：

一、考核程序
1．每周一上午评分委员根据“评分标准”（附件一、二）填写“5S评分表（附件四），下午5：00前把有关资料（文件夹、评分标准、评分表、袖章、笔、轮值表）交5S推行办。
2．推行办统计后，次日早上9：30前公布成绩。
3．推行办每周五上午召开周会，公布检查结果及改善检讨。
4．每月第一周进行上月竞赛结果的公布及颁奖。
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相关评论

共11条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:12

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:33

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:26

    OK

  • dahai1
    dahai1
    评级：
    发表时间：2011-09-11 09:31

    还行

  • honorise
    honorise
    评级：
    发表时间：2011-07-13 17:29

    不错的活动方法

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级：
    发表时间：2011-07-10 07:30

    感谢分享

  • murongzhe
    murongzhe
    评级：
    发表时间：2011-04-02 21:20

    很好

  • giggle0113
    giggle0113
    评级：
    发表时间：2011-03-04 10:35

    很好

  • sylvie111
    sylvie111
    评级：
    发表时间：2010-11-10 16:03

    谢谢分享

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-10-14 09:38

    谢谢分享

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  • 所属分类： 生产管理
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  • 上传者：hjf9910
  • 上传时间：2009-10-26

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考核 竞争 5S培训

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