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精品DOC系列]薪资管理

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资料简介:

目的及适用范围
1.1 为了充分发挥工资制度的保障、奖惩和激励作用,体现按劳分配的原则,使公司员工薪资管理有序进行。
1.2 适用于公司全体在职员工。
....
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2条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 12:29

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 11:43

    OK

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  • 所属分类: 人力资源
  • 下载:27 次 浏览: 165
  • 上传者:mmmwww
  • 上传时间:2007-08-24

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