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职业经理人如何管理权力

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资料简介：

对经理人来说，权力是需要经营和管理的。经营权力的目的是要权力在组织内部产生
效益，管理权力的目的是要权力在组织内部规范有序，不出乱子。

职业经理人没有权力一事无成，有了权力后而不会经营和管理，不仅是一事无成，而
且会对组织和其他个人带来严重的伤害，影响到自己的职业声誉。对经理人来说，权力
在一定程度上来讲是需要苦心经营、艺术管理的。经营权力的目的是要权力在组织内部
产生效益，管理权力的目的是要权力在组织内部规范有序，不出乱子。
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相关评论

共17条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:16

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:39

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:32

    OK

  • sdqufuwtr
    sdqufuwtr
    评级：
    发表时间：2011-11-23 11:07

    满意

  • 说的
    说的
    评级：
    发表时间：2011-11-04 10:41

    2

  • lgl211
    lgl211
    评级：
    发表时间：2011-10-09 17:37

    好

  • daffdiol
    daffdiol
    评级：
    发表时间：2011-05-31 17:18

    谢谢分享

  • epsonzms
    epsonzms
    评级：
    发表时间：2011-03-24 13:35

    谢谢分享！！！

  • zfq_123
    zfq_123
    评级：
    发表时间：2010-12-03 11:39

    还不错

  • lisalee621
    lisalee621
    评级：
    发表时间：2010-11-08 22:00

    有道理

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  • 所属分类： 战略管理 领导力
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  • 上传者：xyzabc
  • 上传时间：2010-07-04

资料关键词

职业经理人 权力管理

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