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店长如何培养自己的人格魅力

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沙龙是个人群聚集、而又素质各异的场所。在这个充满个性与青春激荡的地方,店长起到的作用往往就是“抹布”作用。无论是技术、服务、管理、投诉、店长都是哪脏擦哪!哪乱擦哪!如同满缸水瓢,按下一个,浮上一个,总有一些意外的突发事件让店长天天比保姆还忙。并且擦不好遭白眼、擦好了是应该!种种事态说明店长的辛苦与不易,我想,这就是众多沙龙店长的相同苦衷!对于这样的店长,我只能抱以万分同情,然后再深情地对你说一句:你不适合做店长,相反,保姆还真适合你!此话绝非打击,虽然你具备了一定的领导能力和吃苦耐劳的精神,但你不具备最基础的人格魅力,从而才得不到员工信服及向心力。如果员工崇敬你、拥护你、爱戴你、现场工作的效率及制度的执行力决不需要你严防死守去整治,你只需要适度调和就会一帆风顺、风声水起。
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12条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 22:40

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 22:03

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 21:57

    OK

  • jxjiawen
    jxjiawen
    评级:
    发表时间:2011-10-31 11:40

    ok

  • 汪言
    汪言
    评级:
    发表时间:2011-09-20 16:44

    bucuo

  • sadfvd11
    sadfvd11
    评级:
    发表时间:2011-03-11 00:51

    谢谢

  • zfq_123
    zfq_123
    评级:
    发表时间:2010-12-02 23:47

    还不错

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级:
    发表时间:2010-11-16 11:51

    xie xie fen xiang

  • beyond8612
    beyond8612
    评级:
    发表时间:2010-09-29 16:37

    不错,很到位,很具体

  • 19791203
    19791203
    评级:
    发表时间:2010-09-18 21:58

    还好,学习一下!

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