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企业综合绩效考核系统

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在这个高度分工和专业化的社会，存在许多行业，隔行如隔山，不同行业的经营过程和经营方式各不同。在这个变化的世界，唯一不变的就是理念。理念可以改变历史的轨迹。我们要做的只是如何将企业理财的理念推向社会，介入企业的实践。大学教师、科学家和经济学家只能帮助人们认识世界，只有企业家和政府官员才能改造世界。
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相关评论

共14条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:57

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:20

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:13

    OK

  • 说的飞
    说的飞
    评级：
    发表时间：2011-11-10 15:16

    1

  • psh4707
    psh4707
    评级：
    发表时间：2011-08-19 16:57

    时间： 工位： 型号： 判断 时间： 工位： 型号： 判断 时间： 工位： 型号： 判断

  • weidong3721
    weidong3721
    评级：
    发表时间：2011-05-08 11:51

    谢谢分享

  • endfrs
    endfrs
    评级：
    发表时间：2011-05-01 21:24

    不错

  • 绿韵兰茜
    绿韵兰茜
    评级：
    发表时间：2011-04-19 16:10

    有用！

  • yxm_cool
    yxm_cool
    评级：
    发表时间：2011-04-12 13:18

    学习了下

  • sex5678
    sex5678
    评级：
    发表时间：2011-03-11 09:32

    用得着 谢谢

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  • 所属分类： 战略管理
  • 下载：20 次 浏览： 171 次
  • 上传者：聪明的笨笨
  • 上传时间：2010-11-30

资料关键词

绩效考核

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