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晋升通道设计的目的与原则

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资料简介：

  第一步：晋升通道设计

  市场营销部人员
    生产部人员
    技术研发部人员
    采购部人员
    财务部人员
    人力资源部人员
    客服部人员

  第二步：晋升标准设置
  绩效考核标准
  资格与能力素质标准
 
第三步：晋升评价


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  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 财务管理 人力资源
  • 下载：2 次 浏览： 477 次
  • 上传者：小妍
  • 上传时间：2012-05-05

资料关键词

人力资源 晋升

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