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培训资料分类

上传时间:2009/06/01

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所属分类:人力资源,MBA/总裁班 资料关键词:职业生涯
简介:目录第一部分:通道设计的目的与原则第二部分:通道设计的步骤第一步:通道设计市场营销部人员生产部人员技术研发部人员采购部人员财务部人员人力资源部人员客服部人员第二步:
下载次数:217人气:1067评论:25

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:胜任力,选才
简介:内容简单介绍了如何在胜任力的基础模型中,在选才\育才\留才时发挥其应有的作用.
下载次数:41人气:236评论:32

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所属分类:职业素养 资料关键词:晋升,职场
简介:职场攻略88法则--了解规则的8条心法(电子书)
下载次数:67人气:1082评论:21

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上传时间:2009/06/13

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所属分类:领导力 资料关键词:管理人员,管理人员的培训,岗位调整了能力也需提升
简介:岗位调整了,人员是否作到了人岗的迅速\完美结合呢?本资料特别适合管理人员的培训,并在其中加入了一些公司各个职能部门的检查要求,详细\系统.相信每个人都会有所收益的!!
下载次数:135人气:729评论:16

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上传时间:2008/08/26

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:管理人员
简介:该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建,全面有效提企业的团队能力。
下载次数:111人气:284评论:9

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上传时间:2009/04/21

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所属分类:市场营销 资料关键词:成功
简介:一个人要想成功,必须同时具备胆识、见识、学识,但读书不能脱离实际,所谓生活即教育,社会即学校。我很欣赏的胡适治学四字诀,其实也是读书四字诀:勤,即不偷懒;谨,即不苟且、不潦草,小心…
下载次数:113人气:297评论:8

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上传时间:2011/07/19

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:晋升
简介:很适合刚人员的培训,有助于他们在新的岗位上很好的适应。也帮组他们能够很好的认清新职位的调整,以及需要及时调整与学习的地方。
下载次数:17人气:228评论:11

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上传时间:2009/10/29

7
所属分类:人力资源 资料关键词:晋升,调薪
简介:、调薪管理办法
下载次数:134人气:764评论:11

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上传时间:2010/08/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理,晋升管理,人事制度
简介:员工制度总则员工制度完善方法理想的制度的一般程序员工的基本原则
下载次数:36人气:1104评论:11

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上传时间:2008/08/28

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理程序,管理人员
简介:本课件是人力资源管理者提个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数:109人气:219评论:7

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:晋升培训,营运部
简介:营运部经理培训(DOC26页)
下载次数:14人气:103评论:5

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所属分类:战略管理 资料关键词:晋升管理,内部流动
简介:员工内部流动、管理办法(DOC10页)
下载次数:23人气:120评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:经理,培训手册
简介:营业部经理培训手册(doc43页)
下载次数:27人气:168评论:7

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上传时间:2010/06/07

5
所属分类: 资料关键词:晋升培训
简介:营业部经理培训手册
下载次数:5人气:180评论:5

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上传时间:2007/07/06

4
所属分类:职业素养 资料关键词:晋升之痒,职场,职业生涯
简介:
下载次数:107人气:246评论:6

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上传时间:2007/11/01

4
所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理
简介:一、对于有较好的工作业绩,有较强的领导能力、管理能力、沟通能力和人格魅力的人给予管理职位的。二、目前公司未实行内部技术职称、技能评审制,专业技术职称、技能等级上需通过政府相关…
下载次数:67人气:399评论:5

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:市场营销 资料关键词:营销经理
简介:营销经理
下载次数:15人气:149评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:晋升,胜任能力,选拔
简介:如何看人不走眼--胜任能力与选材及(PPT38页)
下载次数:28人气:229评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:晋升制度,员工晋升制度
简介:XX集团员工制度(DOC4页)
下载次数:45人气:416评论:4

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上传时间:2012/10/29

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:员工晋升,管理办法
简介:员工举荐管理办法
下载次数:1人气:35评论:1

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