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晋升制度

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晋升制度的相关专题

晋升制度公开课

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授课老师:待定 29800元 18小时 阿里“中国合伙人”特训营

阿里巴巴纽约上市,刷新美国IPO规模之最,中国首富就此改写! 市值突破2300亿,万余员工身价超千万,再造创富神话! 前阿里巴巴执行董事、集团首席人力官等四位核心高管,3天2夜深度解读阿里成功的秘诀,...

关键字:阿里巴巴 合伙人 上市 创业
开课计划:
  • 北京市 2014-11-05
授课老师:待定 3280元 12小时 管理者沟通影响力

序言:沟通能力对管理者的重要性 管理者的核心职责与核心能力 管理者的核心职责 职场人士的三种能力介绍 技术能力 人际能力 概念能力 职业晋升的结构化矛盾 员工因技术能力强而得到...

关键字:管理者沟通与影响技术
开课计划:
  • 北京市 2014-06-20
授课老师:待定 1800元 8小时 职业经理人必备的核心领导力和管理技能提升营

第一讲 企业面临的管理挑战 1、破冰互动 2、法制健全带给企业的管理挑战 j自由腾挪的空间缩小了 k人力资源成本上升了 l企业违规的风险增加了 m转变:粗放—集约—精细 ...

关键字:管理技能 理人 李宁太
开课计划:
  • 广州市 2013-12-28
授课老师:待定 360元 6小时 寻经之路——重走西游

1、西游团队的成员,西游团队的精髓,西游团队的成功要素,打造一个强有力的西游团队的方法 2、观音点冰,夺路盘丝洞(团队协作) 3、速取甘露(高效沟通) 4、妙得仙玉露,佛缘塔,燃灯传佛音 西游...

关键字:之路 西游 团队 唐僧 悟空 拓展 体验式 培训 沟通 执行力 凝聚力 高效
开课计划:
  • 上海市 2013-11-28
授课老师:待定 3280元 12小时 管理者沟通影响力

管理者沟通影响力 主办单位:深圳市强博康资讯有限公司 课程大纲: 序言:沟通能力对管理者的重要性 Ø 管理者的核心职责与核心能力 ¶ 管理者的核心职责 n 职场人士...

关键字:管理 沟通
开课计划:
  • 广州市 2013-10-18

晋升制度内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 企业文化与员工关系管理 待定 待定 6小时
[MBA/总裁班] 《中小民营企业管理升级总裁特... 曾 明 待定 48小时
[战略管理] 课 程十二:标准化作业与现场... 待定 ¥17000元 8小时
[生产管理] 课 程 四:如何带好班组长 待定 ¥34000元 12小时
[战略管理] 企业运营瓶颈突破 黄飞宏 ¥40000元 12小时
[战略管理] 企业运营瓶颈突破 待定 待定 12小时
[战略管理] KPI管理培训 待定 ¥8000元 6小时
[领导力] 《80、90后攻心管理》 待定 ¥27000元 6小时
[人力资源] 战略性人力资源管理 李宏飞 待定 6小时

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晋升制度培训资料

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顶:7 分类:人力资源 员工晋升制度

员工晋升制度总则 员工晋升制度完善方法 理想的晋升制度 晋升的一般程序 员工晋升的基本原则

关键字:员工管理 晋升管理 人事制度
顶:3 分类:人力资源 XX集团员工晋升制度(DOC 4页)

XX集团员工晋升制度(DOC 4页)

关键字:晋升制度 员工晋升制度
顶:1 分类:财务管理 门店晋升制度

门店晋升制度

关键字:门店 晋升制度
顶:0 分类: 某股份公司管理与技术双轨晋升制度—制...

某股份公司管理与技术双轨晋升制度—制度文本-表格-相关附件

关键字:晋升制度 制度
顶:9 分类:拓展/其它 入职培训

员工入职培训的一些事宜 入职培训手册 一, 公司概况 1. 公司简介 2. 管理团队 3. 合作单位 4. 业务范围 5. ...

关键字:培训 新员工

晋升制度培训资讯

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作者: 分类:培训发展 ·如果你是老板,你怎么发工资?

    天下制度一大抄,大家的制度都一样,问题也一样。制度创新就是要打破成规,对见怪不怪的问题打破沙锅问到底。比如说工资,为什么管理者一定要比下属...

关键字:如果
作者: 分类:选才留才 ·技术人才的晋升困境

一个企业的晋升平台对于员工的职业规划和发展尤为重要,同时也是企业储备要职人员的重要手段,因此有效公平的晋升制度是企业需要重点建设的项目。   然而,很多人力...

关键字:技术人才
作者:虎宥丞 分类:讲师文苑 ·企业管理者怎样才能维护好员工关系?

我培训过的企业老板中很大一部分都问过此类问题,员工关系和企业命脉的关系.只要问过我这个问题的老板,在我看来,已经是一个至少在思想上很成熟的老板.能从战略,架构,流程...

关键字:企业员工 企业管理者
作者:网络转载 分类:管理前沿 ·建立合理的淘汰机制对企业是必不可少的

     组织留住人才是必要的。但留住表现不佳的员工的成本却异常高昂。   长期以来,“庸才流不出,人才进不来”的现象困扰着许多组织。不要...

关键字:淘汰机制
作者: 分类:管理前沿 ·茅台不是榜样只是特例,对茅台中国式管理的几...

读完“茅台的中国式管理源代码”一文,本人不禁想问几个问题:如果茅台酒是一个中国二流白酒品牌,茅台酒的管理模式能奏效吗?如果茅台酒不是出现在当今中国,茅台酒的管理能受到这...

关键字:企业管理

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hydyk
hydyk 擅长:人力资源,人力资源,领导力

目标管理与绩效考核、中层管理、执行力,结合案例剖析,进行互动式培训

王金龙
王金龙 擅长:人力资源,财务管理,市场营销

及其管理课程彼得杜拉克的个人管理的有关内容,熟悉现代财务管理理念,熟悉人力资源管理的相关...

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帷睿咨询零牌专家组
帷睿咨询零牌专家组 擅长:

国内制造管理权威专家、美国AITA国际职业顾问、PTT注册培...

北京锐风行文化传播有限公司
北京锐风行文化传播... 擅长:拓展/其它,职业素养,职业技能

“中广协锐风行培训基地”是一个充满创新与思辨精神的智慧殿堂,...

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