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绪言:沟通能力对管理者的重要性 (一) 管理者的核心职责与核心能力 1、管理者的核心职责 1) 职场人士的三种能力介绍 ● 技术能力 ● 人际能力 ● 概念能力 2) 职业晋升的...
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序言:沟通能力对管理者的重要性 管理者的核心职责与核心能力 管理者的核心职责 职场人士的三种能力介绍 技术能力 人际能力 概念能力 职业晋升的结构化矛盾 员工因技术能力强而得到...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | (国际)职业化形象与商务礼仪 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[市场营销] | 销售技巧 | 待定 | ¥120000元 | 24小时 |
[经营战略] | 企 业 文 化 建 设 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[职业素养] | 大众扮靓培训: | 莹子老师 | 待定 | 20小时 |
[领导力] | 《从专业人才走向管理》 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[市场营销] | 专业销售技巧培训 | 待定 | ¥30000元 | 16小时 |
[领导力] | MTP中层干部管理技能提升培... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 企业战略 | 待定 | ¥21000元 | 8小时 |
[人力资源] | 行政文秘实务 | 待定 | ¥19000元 | 36小时 |
[销售管理] | 市场人员入职培训 | 待定 | 待定 | 3小时 |
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薪酬管理的发展趋势 薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑使用得当能够吸引、留住和激励人才;而使用不当则可能给企业带来危机建立全新...
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员工晋升制度总则 员工晋升制度完善方法 理想的晋升制度 晋升的一般程序 员工晋升的基本原则
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“中广协锐风行培训基地”是一个充满创新与思辨精神的智慧殿堂,...
国内制造管理权威专家、美国AITA国际职业顾问、PTT注册培...