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如何缓和团队中的“不和”

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资料简介：

不久前，巴拉克•奥巴马（Barack Obama）总统在开罗演讲道：“只要我们的关系是用分歧来定义的，我们就等于把权力授予那些播下仇恨种子而非和平种子的人，以及那些煽动冲突而非促进合作的人。然而，合作能帮助我们所有人实现公正和繁荣。猜忌与不和的循环必须终止。”


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  • 所属分类： 领导力 职业素养
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  • 上传者：龙mao
  • 上传时间：2012-08-02

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团队管理

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