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管理可以很复杂，咨询公司常用的工具、模型有100多种，理论汗牛充栋，随便一个所谓案例都可以让MBA们讨论三年。管理也可以很简单，简单到一个故事，一句话。其实管理本该很简单，就是“搞掂人”而已，搞掂被你管的那些人，让他们信任你，跟从你，帮助你，达到你期望的目标。而“启发”，是最棒的搞掂人的方法。
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相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:57

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:13

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:50

    OK

  • lgl211
    lgl211
    评级：
    发表时间：2011-10-16 22:13

    不错

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-11-10 16:30

    谢谢分享

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  • 所属分类： 领导力
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  • 上传者：deltatj
  • 上传时间：2007-10-15

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商业 管理学

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