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和谐企业:是愿景还是现实选择

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资料简介:

建立和谐企业,首先要明确企业的责任。在这一点上,HR起的作用尤为关键。HR应当帮助企业领导层树立良好的责任观念,遵纪守法,尊重人才,视人才为资本而不是成本和工具。在此基础上,建立劳资和谐的社会文明、安全环保的生态文明,致力于企业的长远发展。
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1条评论

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-11-13 17:36

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