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国际经理人任用管理

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资料简介：

所有关键职务皆由母国籍的经理人来担任 将海外分公司的经营权完全授权地主国经理人，此法为「全球选才，唯才是用」，无论任何国籍，任用最适当的人才配置于世界级各地的职务上
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  • nesaily
    nesaily
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    发表时间：2012-11-13 17:58

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  • 所属分类： 战略管理
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  • 上传时间：2012-11-05

资料关键词

经理人 管理 国际 任用

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