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罗兰贝格-人力资源管理总框架

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一、人力资源管理 二、员工技能的持续培养和开发极据重要性 三、绩效评价和报酬是主要管理工具......29pdf
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-08 02:35

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