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某公司假期管理制度

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资料简介：

1． 1． 为适应公司发展需要，保障员工有关福利待遇，维护正常的工作秩序，根据《劳动法》及其配套政策法规，特制定本制度。2． 2． 本制度适用于公司全体员工。3． 3． 法定节假日，员工依法享有休假：元旦放假一天，春节放假三天，国际劳动节放假三天，国庆节放假三天。其它法定节假日经公司领导批准后可作带薪休假，如国际妇女节等属于部分人民的节日，为了便于组织纪念活动，可以放假半天，但适逢公休假日不补
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 19:08

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：爱照镜子的猪
  • 上传时间：2012-11-26

资料关键词

制度 公司 假期管理

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