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专业人力资源工作者的138项工具

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资料简介:

一、明确人力资源管理的基本管理管理是科学,科学由原理组成。 人力资源管理作为管理学的一个分支,和其他管理领域一样,人力资源管理也必须遵循相应的管理规律,才能做到科学化、功能化、效率化、人力资源管理的基本原理包括:1、增值原理增值原理是指对人力资源的投资可以使人力资源增值,而人力资源增值是指人力资源品位的提高和人力资源存量的增大。我们知道,人力资源是指社会劳动者的劳动能力,而劳动能力的提高主要
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-07 16:59

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  • 所属分类: 人力资源
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  • 上传者:wuzibenchi
  • 上传时间:2012-11-27