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团队建设讲座

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资料简介:

团队的效果测试三分钟: 每一个人列举出:纸杯的用处 团队讨论列举出:笔的用处 团队的作用 1、效率:团队完成任务的效率是个人完成工作效率的75%。 2、质量:团队完成的质量通常强于成员的平均表现,但是劣于最有能力的成员。 3、影响团队表现的因素:社会惰性、等级影响、性格差异
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1条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2013-01-07 15:57

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