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员工激励及激励机制的构建

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前 言 企业能否成功地建立和实施激励机制，激活人力资源，使员工的边际努力最大化，成为企业可持续发展和赢得竞争的关键。然而摆在我们面前的现实是:我国的民营企业员工队伍极不稳定，员工流动频繁，组织的稳定性受到影响，创新能力越来越弱，可持续性发展面临挑战。其员工流动性大，原因是多方面的，但核心问题还是激励机制建设的滞后。因此当企业发展扩大时，需要对其激励机制进行合理的设计和调整。 <
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 15:56

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  • 所属分类： 领导力
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  • 上传者：fetina
  • 上传时间：2012-11-28

资料关键词

激励机制 员工激励 构建

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