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余世維的執行力02--嬴在执行[执行力]

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资料简介：

一、执行力的衡量标准—按质按量完成自己的工作任务二、执行力的三个核心—人员流程、战略流程、运营流程三、中国企业家在“人员流程”上的缺失。不具备挑选人才的能力.缺乏对人才的信任。不注重也不开发他们的价值（没有价值，也不拿掉）四、决策的首要问题不在速度，在是否可行和方法。策略没有充分论证和估计实际执行中的问题与变化。员工等待老板自己发现错误五、我们更需要一个执行型的企业领导人——他要打造一个执行力企业文化，还要建构
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 10:21

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  • 所属分类： 领导力
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  • 上传者：sofei
  • 上传时间：2012-11-30

资料关键词

执行力 执行 余世

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