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薪酬调整建议方案

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本着保证员工原有的报酬水平，特别是低薪人员的收入水平不降低的原则，主要通过增量工资进行两个薪资结构的调整。
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相关评论

共11条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:19

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:33

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:32

    OK

  • 孙丽华
    孙丽华
    评级：
    发表时间：2011-09-14 14:38

    方案较为适用

  • shbadboyhr
    shbadboyhr
    评级：
    发表时间：2011-09-07 11:50

    太简单

  • gaoqun1230
    gaoqun1230
    评级：
    发表时间：2011-09-05 06:31

    不错！谢谢！

  • sophiacherry
    sophiacherry
    评级：
    发表时间：2011-08-12 12:36

    ok

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-11-11 14:42

    xie xie fen xiang

  • lzn918
    lzn918
    评级：
    发表时间：2010-10-13 19:53

    就这么简单？

  • 浩然长沙水
    浩然长沙水
    评级：
    发表时间：2010-09-09 22:53

    谢谢分享

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